La Diputación de Cádiz y la Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Jerez de la Frontera impulsan la visita a París que nueve empresas marroquineras de la provincia han venido realizando durante este fin de semana y hasta hoy lunes. La acción se enmarca en el Plan Internacional de Promoción, dentro del programa operativo ‘Plurirregional de España FEDER 2014-2020 PO’, financiado en un 80% por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional, e incluye la visita a las ferias Premiere Classe y Tranoï que se celebran esos días en la capital gala coincidiendo con la París Fashion Week. Hoy en ‘La Mañana’ de Radio Ubrique la diputada provincial de Empleo y vicepresidenta del IEDT, Ana Carrera, nos trasladaba desde París la satisfacción de los participantes ante «una visita muy fructífera, que ha supuesto muchos contactos, tanto con clientes ya consolidados como con otros nuevos posibles».
«Desde la Diputación reforzamos el apoyo a las pymes de la provincia para que puedan salir al exterior y abrir negocio en nuevos mercados», destacó, precisando que en estos días se han reunido con los representantes del sector de la Piel para analizar sus necesidades de cara al futuro más próximo. En este sentido, para 2023 se tiene previsto mantener la visita a París y retomar además una misión comercial a Milán.
Diputación también apoya la visita de aprendizaje a la ciudad belga de Amberes programada para los próximos días. Debido a las necesidades requeridas actualmente por las empresas del sector de la piel de la provincia, motivadas por los cambios producidos en los últimos años tanto en los hábitos de consumo y la relación con sus clientes como en la incorporación de las nuevas tecnologías y nuevos materiales al sector, se requiere una adaptación a estos cambios, que permita combinar las técnicas tradicionales con los nuevos retos que requiere el mercado en estos momentos.
Desde la Confederación de Empresas de la provincia de Cádiz se organiza esta visita de aprendizaje a la ciudad de Amberes , donde se concentra actualmente la vanguardia de interés para las empresas en este sector. Una actuación incluida en el marco del convenio 2022 entre la Diputación de Cádiz y la CEC, financiada en un 100 % por el área de Coordinación y Desarrollo Estratégico, Productivo y Social.
Ana Carrera, diputada provincial de Empleo y vicepresidenta del IEDT
Por el momento se han recibido 369 solicitudes, frente a las más de 500 de la anterior convocatoria o las 844 que se registraron en la primera. En materia de Personal, Trinidad Jaén ha avanzado además que el Plan de Cooperación Local de 2023 contemplará 21 contrataciones de entre 1 y 6 meses de duración para refuerzo de la plantilla municipal, a través de las subvención de 230 mil euros por parte de Diputación.
Durante los últimos tres meses, desde el 30 de junio hasta el 30 de septiembre, el número de contrataciones por parte del Ayuntamiento fue de 80, realizadas a través del SAE o de la propia Bolsa Municipal vigente aún, hasta que no se ponga en marcha la nueva. En la actualidad se están desarrollando aún actuaciones correspondientes al Plan de Cooperación Local de 2022 y a los Planes ITI 2021 de la Junta. Según explicó, el equipo de gobierno ha optado finalmente por rechazar la participación de Ubrique en el Programa de Empleo para Jóvenes ITI para 2022 «puesto que la Junta de Andalucía sólo aportaba el 50% de la inversión, y no se podía priorizar la contratación a través del SAE de Ubrique». «Se trataba de una inversión muy alta, para después no poder garantizar mínimamente la contratación de ubriqueños», destacó, precisando que «en ese caso preferimos dedicar ese dinero para contratar a través de la Bolsa».
El PCL 2023 de Diputación supondrá 21 contrataciones en Ubrique
Mañana se abre el plazo para concurrir a las ayudas para impulsar la recuperación y generación del empleo estable en Andalucía, reguladas en la Orden de 3 de junio de 2022. De este modo toda nueva contratación de carácter indefinido realizada desde el 1 de abril y hasta el próximo 18 de noviembre, podrá optar a la subvenciones. Este tipo de incentivo para la estabilidad del empleo estaba siendo esperado por las empresas locales, después de permanecer un tiempo cerradas. Las bases reguladoras se 
Los incentivos a la creación de empleo estable tienen por objeto fomentar la creación de empleo indefinido, tanto a tiempo completo como a tiempo parcial, así como las transformaciones en indefinido de los contratos temporales, que se lleven a cabo por parte de las empresas. Las ayudas oscilan entre los 3.500 euros y los 5.500, dependiendo del régimen y perfil del contratado. De este modo, las contrataciones indefinidas generales optarían a una ayuda de 3.500 euros, mientras que el incentivo para los contratos indefinidos de menores de 30 años es de 5.000 euros. El contrato laboral indefinido deberá mantenerse, en las mismas condiciones por un periodo mínimo de doce meses ininterrumpidamente.
En el ámbito formativo, el CADE anuncia la impartición en breve de dos cursos, uno de ellos con fecha cerrada y otro aún por concretar. El 27 de octubre a las 10 de la mañana la sede del CADE acogerá el curso práctico sobre el Registro de Artesanía de Andalucía, orientado a incorporar a las empresas ubriqueñas a este listado, necesario para poder optar a las ayudas subvencionables al cien por cien sobre modernización de la Artesanía que suelen convocarse periódicamente. En un segundo curso se abordará la Prevención de Riesgos Laborales y su gestión desde la empresa.