Los usuarios de las Residencias de El Curtido y Nuestra Señora de los Remedios completan su vacunación frente al COVID-19 con la segunda dosis

Jornada de emoción y esperanza la que hoy han vivido tanto en la Residencia de adultos de El Curtido como en la Residencia de ancianos Nuestra Señora de los Remedios. Una vez transcurridos 21 días desde la llegada a Ubrique de las primeras dosis de la vacuna frente al COVID-19 el pasado 5 de enero, hoy martes se ha vuelto a vivir una jornada histórica con la administración de las segundas dosis, con las que se completará el máximo grado de protección dentro de 7 días.

Hoy en ‘La Mañana’ de Radio Ubrique hemos podido conversar con El Curtido Plena Inclusión, no obteniendo respuesta desde la Residencia Nuestra Señora de Los Remedios. Eva Olmedo, directora de la Residencia de adultos del Curtido nos transmitía la emoción y los nervios con que han vivido este momento, más aún después de todo el sobreesfuerzo por parte de usuarios, familiares, y personal desde que comenzara la pandemia en marzo. En esta primera fase han recibido la vacuna sólo los usuarios y trabajadores de las Residencias, según los grupos de riesgo prioritarios establecidos en la estrategia de vacunación a nivel nacional, por lo que los usuarios del Centro Ocupacional entrarán ya en la siguiente fase.

Así, en el caso concreto del Curtido hoy han recibido su segunda dosis los 20 usuarios de la residencia de adultos, así como los 12 trabajadores de este servicio. En total, se han administrado 32 vacunas frente a la COVID-19 en este centro. Todos los residentes y el personal dio su conformidad a la vacuna, y hoy el proceso ha sido mucho más rápido después de que con la primera dosis sí que tuviesen que comprobarse los consentimientos para recibirlas.

Eva Olmedo ha subrayado que, no obstante, tras la vacunación de hoy continua en marcha el mismo estricto protocolo de seguridad y prevención, según las instrucciones de la Consejería de Salud con la que se mantiene un contacto permanente. Este protocolo incluye test diagnósticos del personal cada semana y de los usuarios de forma también periódica, así como la restricción de visitas, junto a las correspondientes medidas de prevención y distancia social. En este sentido, se han establecido grupos burbuja para que no haya contacto entre los usuarios de la residencia y los del Centro Ocupacional.

Siguiendo todo este protocolo, El Curtido Plena Inclusión ha logrado que desde el pasado mes de marzo no se haya registrado ninguna incidencia en cuanto a contagios. Todo este tiempo la Residencia de Adultos ha permanecido activa  también durante el confinamiento. Se trata de un servicio destinado a personas con discapacidad intelectual con necesidades de apoyos intermitentes y con cierta autonomía personal, que por distintas razones tengan dificultad para la integración familiar normalizada. Dispone de un total de 20 plazas, con el cupo actualmente cubierto.

Por su parte, el Centro Ocupacional, con un horario de 9 a 17 horas cuenta con un total de 20 plazas, para usuarios que acuden todos los días al centro desde sus lugares de residencia en la comarca (Ubrique, Grazalema, Benaocaz, Villaluengua o Prado del Rey).

Eva Olmedo, directora de la Residencia de adultos El Curtido 

La nueva tabla salarial marroquinera ha sido enviada hoy para su publicación en el BOP y se espera su aplicación ya en esta nómina de enero

Aunque la subida salarial es del 1,5% en este 2021, el secretario general de FICA-UGT en Cádiz, Antonio Montoro, ha subrayado que la mejora del poder adquisitivo será del 2%, teniendo en cuenta que el IPC bajó el pasado año un 0,5%. Desde el sindicato confirman que sigue adelante su proyecto de nueva sede en Ubrique, en los antiguos salones de la Cámara de Comercio, que pretenden abrir en cuanto mejore la situación de la pandemia.

La tabla salarial para este año 2021, con el cálculo de la subida prevista del 1,5%, fue rubricada de forma telemática la pasada semana y en la jornada de hoy lunes ha sido enviada para su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) donde se espera también en próximos días que aparezca de forma oficial el Convenio. Según ha explicado Montoro, el compromiso era agilizar la nueva tabla para que pueda ser aplicada por las empresas de manera inmediata desde este mismo mes de enero, sin que se llegasen a acumularse varios meses. De hecho, las empresas marroquineras tienen aún hasta marzo para actualizar los atrasos por la subida de 2020. Aunque la subida salarial es del 1,5% en este 2021, subrayó que la mejora real del poder adquisitivo «será del 2%, teniendo en cuenta que el IPC bajó el pasado año un 0,5%».

Desde UGT se ha destacado hoy en ‘La Mañana’ de Radio Ubrique la importancia del Convenio Colectivo de la Piel-Marroquinería firmado meses atrás, ya que dota de estabilidad al sector en medio de la actual crisis sociosanitaria. En cualquier caso, al igual que CC.OO, señaló la necesidad de revisar en los próximos meses en el seno de la Comision Paritaria de Interpretación, Aplicación y Vigilancia puntos como el artículo 41, referente a la jornada de trabajo, en el que «se reconoce el derecho a Desayuno en la Empresa, cuyo tiempo será de 20 minutos diarios, siendo el tiempo empleado en ello recuperable», frente a la postura expuesta por los sindicatos en las negociaciones, apuntando a que el período de desayuno debería considerarse tiempo de trabajo, y por tanto «no recuperable». Según los datos con los que cuentan, Montoro avanzó que en este primer mes de enero volverá a aumentar el número de desempleados en el sector marroquinero, pero en menor medida que en otras actividades económicas.

En otro orden de cosas, confirmó también que UGT sigue adelante con su proyecto de nueva sede en Ubrique, que pretenden abrir en cuanto mejore la situación de la pandemia, puesto que consideran al sector de la Piel como uno de los más importantes de la provincia. Estará ubicada en los antiguos salones de la Cámara de Comercio de Cádiz, bajo la Biblioteca municipal, en una planta que ocuparán distintos colectivos.

Antonio Montoro, secretario general de FICA-UGT en Cádiz

Subimos a la Sierra de Ubrique para visitar el llano del Aljibe con «Descubre nuestro entorno» y Pepa Gómez

El primer llano del aljibe que encontramos en la Ruta de los Aljibes, es el lugar hasta donde nos hemos dirigido hoy en el espacio quincenal, «Descubre nuestro entorno».

Con Pepa Gómez, hemos rememorado la zona a la que antaño con asiduidad acudían las familias ubriqueñas de excursión para disfrutar del entorno, rescatando un paseo de dificultad media, por lo agreste del entorno. Se trata de una ruta de montaña en ascenso, de poco más de 40 minutos si la realizamos con menores. Este es además, un itinerario muy conocido entre los corredores de montaña ya que parte de su itinerario se incluye en la Carrera de Montaña de las Nutrias Pantaneras, «Ruta de los Aljibes», por lo que es frecuentada por los deportistas para entrenar.

Como todas nuestras rutas, partimos desde la Oficina de Turismo, en dirección al casco antiguo hasta llegar al Mirador de la Cruz del Tajo, donde haremos nuestra primera parada para disfrutar de las vistas. Desde aquí llegamos al primer depósito de agua de Ubrique, accedemos por una cancela, que cerraremos a nuestro paso, para salir a un llanete en cuyo entorno están localizadas  varias cuevas de interés, entra ellas la cueva del Tío Pepito.

En nuestro ascenso seguimos por la derecha recorriendo una vereda empinada hasta el «paso del indio», desembocando más tarde en el primer aljibe, debajo de las buitreras. En nuestro paseo encontraremos una vegetación rica en lentisco, algarrobos, encinas y cornicabras.

«El concepto de aljibe procede de la lengua árabe y alude a una cisterna, de acuerdo al primer significado recogido por la Real Academia Española (RAE) en su diccionario. Un aljibe, de este modo, es un reservorio de agua que se encuentra instalado a nivel subterráneo», permitiendo el abastecimiento de agua en la Sierra sobre todo para el ganado.

Subida al primer Aljibe con Pepa Gómez.

Estefanía Hernández y sus alumnos hacen público su cartel del Carnaval 2021

Estefanía Hernández Guerra vuelve a poner su creatividad e ingenio al servicio del carnaval de Ubrique. Además en esta ocasión no lo ha hecho sola, sino que se ha acompañado de los alumnos de 5 a 12 años que participan en los talleres de dibujo y pintura que desde hace seis años imparte la artista ubriqueña. De este modo, nos han ofrecido su propuesta del cartel de Carnaval 2021. Lo hace en un año en el que no hay Concurso de Cartel anunciador del Carnaval y en el que echaremos en falta los tradicionales Actos del Carnaval de Ubrique. Con esta iniciativa pretende sin embargo, reclamar que el Carnaval 2021 se puede celebrar de otras maneras, mostrándonos su especial contribución. Así nos lo ha trasladado la coautora de la obra con la que hemos conversado hoy en La Mañana, explicándonos que  «este año había que hacer algo distinto».

El cartel, es una alegoría al carnaval en tiempos de pandemia, un llamamiento al optimismo para momentos difíciles. Esto es lo que intentaba plasmar cuando involucró a sus alumnos, pidiéndoles que dibujarán lo que les inspirara el carnaval. La parte central, dos corazones unidos formando los pulmones de la fiesta, ha sido elaborada por la artista, el resto de las figuras las realizaron sus alumnos a rotulador y han sido incorporadas digitalmente. Estefanía ha destacado sentirse muy satisfecha del trabajo realizado por sus alumnos, quienes diariamente la sorprenden por su capacidad de resiliencia ante esta situación y que en esta ocasión han creado un «cartel conjunto donde se represente la alegría, el color y la magia que se crea en carnaval».

El cartel del Carnaval 2021 de Estefanía y sus alumnos se presentaba en redes sociales este fin de semana. Un fin de semana, en el que si seguimos el calendario de actos en su fecha tradicional (martes de carnaval 2021 sería el 16 de febrero), hubieran tenido lugar en Ubrique las primeras fiestas gastronómicas. Si bien es cierto, que en nuestra localidad es Festejos junto con los agentes de la fiesta implicados, los que establecen cada año el calendario de actos del carnaval de Ubrique haciéndolo coincidir en mayor o menor medida con el mes de febrero. En cualquier caso, el espíritu carnavalero ya se ha desbordado en estas fechas y así lo ha querido demostrar Estefanía con su trabajo, invitando a todos los carnavaleros a mantener la fiesta, aunque sea vía telemática.

Estefanía Hernández ha sido la autora del cartel de Carnaval en los dos últimos años, en 2020 con «Soy Carne de Carnaval» y en 2019 con ‘¡¡¡Qué viene!!!’. Igualmente, en 2015 también su obra, en este caso «Aún sale mi abuelo’, anunciaba la fiestas. Doctora en Bellas Artes por la Facultad de Bellas Artes, Alonso Cano, de la Universidad de Granada, Hernández cuenta con una dilatada trayectoria en la que ha cosechado ya un gran número de premios y galardones. En la actualidad, compatibiliza su arte con la formación y la fotografía profesional con el estudio el Sofá Rojo.

Estefanía Hernández Guerra, artista ubriqueña 

Movex destaca la necesaria unidad del sector marroquinero que han reflejado los Premios de la Fundación entregados ayer

Entidades como Extenda, Cade-Andalucía Emprende, IEDT-Diputación de Cádiz, empresarios, trabajadores, y otros agentes impulsores del sector fueron pasando a lo largo de la jornada de ayer por Movex durante la entrega de premios, y coincidieron en la necesidad del trabajo conjunto para seguir fortaleciendo al sector de la piel, más aún ante situaciones como la actual pandemia.

El Centro Tecnológico de la Piel de Andalucía acogió durante toda la jornada de ayer la entrega de la III edición de los Premios de la Fundación Movex, a personas y entidades que han destacado por su apoyo y promoción del sector de la piel. En la categoría de Transferencia de conocimientos y contribución a actividades 2020 se ha premiado en esta ocasión al maestro artesano Félix Sánchez y al IEDT de Diputación; en Fomento del Desarrollo Local al CADE-Andalucía Emprende; en la modalidad de Promoción de la marca Ubrique el galardonado ha sido el periodista ubriqueño Modesto Barragán, y por último también se reconocía con un Premio Especial a la Agencia Andaluza de Promoción Exterior (Extenda). Hoy en ‘La Mañana’ de Radio Ubrique hemos repasado junto al gerente de Movex, Javier Gallego, el desarrollo de un acto que este año debió celebrarse con carácter privado para mantener las medidas de seguridad frente a la COVID-19, pero que contó con momentos muy emotivos. Todo ello podrá verse, en cualquier caso, en los próximos días a través de los vídeos grabados durante las distintas entregas.

-Premio en la categoría ‘Promoción marca Ubrique’: Modesto Barragán Ríos.

El periodista ubriqueño no pudo acudir a la cita por motivos profesionales, pero estuvo presente vía telemática, acompañado además por Paqui Viruez, compañera en la primera etapa de su trayectoria.

Desde la Fundación Movex se destaca «su especial contribución a la mejora de la imagen de la localidad que le vio nacer y su apoyo al desarrollo del sector de la marroquinería durante años de trabajo». Desde su posición a través de distintos medios de comunicación no ha dudado en mencionar el origen de los accesorios de moda realizados en piel, o en citar a Ubrique como cuna del artículo de piel. Su entusiasmo al hablar de este rincón como “El paraíso” en un pregón de las ferias y fiestas del municipio está ya en un lugar privilegiado del recuerdo de todos los ubriqueños. Sus visitas y conversaciones con tantos y tantos paisanos han contribuido a subir la autoestima y despertar el orgullo a las gentes de este pequeño valle por su historia, sus costumbres, por sus raíces. El cariño que ha transmitido y transmite en cada una de sus conexiones, intervenciones, o mensajes a través de las redes despierta no sólo la atención por Ubrique sino el interés del receptor por conocer más de nuestro pueblo, de nuestra industria, de nuestras costumbres y de nuestras posibilidades. Ver y escuchar hablar a Modesto nos hace sentirnos orgullosos de ser ubriqueños”.

-Premio en la categoría de ‘Transferencia de Conocimientos’: Félix Sánchez Coronil

Con la participación del diputado y primer teniente de Alcaldesa, Manuel Ángel Chacón, y Juan García, como presidente de la Asociación de Empresarios, Asopiel, la concesión de este premio inauguraba la jornada. Durante el acto, Félix Sánchez estuvo acompañado por Juan María Menacho de Avana Piel.

La Fundación Movex ha querido reconocer la labor de este maestro artesano jubilado, que ha desarrollado su oficio en diversas empresas de prestigio en el sector de la piel, cerrando su última etapa en activo en la empresa Avana Piel como maestro y experto en desarrollo. Durante su vida profesional ha compatibilizado su trabajo como marroquinero con la enseñanza. Ha colaborado con diversos centros y escuelas de formación, así como con Movex en acciones como el Máster Piel Design impartido junto a la Fundación Loewe y el Centro Superior de Diseño y Moda de la Universidad Politécnica de Madrid, así como en diversos cursos cortos y jornadas con Escuelas de Diseño tanto nacionales como internacionales.

-Premio en la categoría de ‘Transferencia de Conocimientos’: IEDT de Diputación.

El galardón fue recogido por Ana Carrera, diputada responsable del IEDT, acompañada por Pepe Montiel, como responsable de la empresa marroquinera Betangible, que acoge a una alumna beneficiaria de los cursos de esta entidad.

Desde la Fundación Movex se desea reconocer así al IEDT «por su contribución a las acciones formativas impulsadas por el sector y la patronal y lo que éstas han supuesto para el desarrollo del sector de la marroquinería durante años de trabajo conjunto». Asimismo se valora la ejecución de varios programas de inserción para el empleo que han facilitado la transmisión de conocimientos de las generaciones con más experiencia hacia las nuevas generaciones que se incorporan a la industria. Además, se destaca que tanto la Diputación de Cádiz de manera directa, como a través de IEDT, han financiado programas de promoción y benchmarking de los que las empresas de nuestro sector se han beneficiado consiguiendo una mayor perspectiva del mundo de la piel y de la moda, como la asimilación de nuevos conocimientos relacionados con la comercialización y la venta.

-Premio en la categoría de ‘Fomento al Desarrollo Local’: CADE de Ubrique- Andalucía Emprende

Con la participación on-line de Susana Romero, Directora General de Empleo Autónomo de la Junta de Andalucía, y Juanma Polaina, responsable de Andalucía Emprende en la provincia de Cádiz, estuvieron acompañados por Carlos Olmedo en representación de la empresa Loha, una de los muchas beneficiarias de los servicios del Cade.

Con este premio, tal y como destaca Movex, pretenden «reconocer el acompañamiento que se ofrece a los emprendedores de la zona y en concreto del sector de la piel. Sin su ayuda, no hubiese sido posible o hubiese sido bastante más difícil el surgimiento de nuevas marcas propias como las que hoy en día existen en Ubrique y en cuya actividad recaen muchas esperanzas de cara a futuro para nuestro sector. Programas de apoyo, Jornadas, Comités, alojamiento,…. son servicios del CADE que han contribuido a renovar y fortalecer el tejido empresarial en la zona». Asimismo, se premia el programa de sensibilización que han coordinado con los colegios e institutos de la comarca de la Sierra de Cádiz para que los más jóvenes conozcan la actividad marroquinera y las instalaciones de Movex.

-Premio a la categoría ‘Especial’ del jurado: Agencia Andaluza de Promoción Exterior (Extenda)

La Agencia Andaluza de Promoción Exterior (Extenda) estuvo representada por su consejero delegado, Arturo Bernal, y el responsable de la Red Andalucía de Extenda, Christian Gross Guille, y acompañados por Manuel María Enríquez (Artilab) junto a Laura Domínguez (L’Domort).

Se le concede «por su contribución al desarrollo del sector de la marroquinería durante años de trabajo conjunto y el desarrollo de múltiples acciones de gran impacto en la industria, como participaciones en ferias, misiones de prospección, misiones comerciales, e inversas que han generado un impacto económico muy importante en la zona». Asimismo el apoyo de sus unidades de promoción en el extranjero, destacando especialmente las UPNs de París y Milán, ha sido fundamental tanto para las empresas de nuestro sector en su labor comercial y de penetración en terceros mercados como para el posicionamiento de la marca Ubrique en el extranjero. Sus programas de formación y coaching para emprendedores que se deciden aventurarse en la ardua tarea de conquistar nuevos mercados, ha sido otro pilar clave en la aparición de nuevas marcas propias asentadas en la zona.

Javier Gallego, gerente de la Fundación Movex

 

Sindicatos y empresarios rubrican la subida salarial prevista del 1,5% para este 2021 en el sector marroquinero

La tabla salarial para 2021 quedó firmada el pasado lunes vía telemática, con una subida del 1,5% en cada una de las categorías. El Convenio recogía este incremento más el IPC, que al haber sido negativo (-0,5%) en 2020 no se tiene en cuenta para el cómputo final. La patronal ha rogado a las empresas que apliquen ya la subida en esta nómina de enero para evitar diferencias salariales. Como se acordó en su momento, hay de margen hasta marzo para abonar la actualización de salarios de 2020.

El pasado lunes tenía lugar la rúbrica de la tabla salarial para este 2021 por parte de sindicatos y empresarios, un acto protocolario, ya que los términos fijados estaban claros en el Convenio, y que debió hacerse vía telémática por la actual situación de pandemia. La Asociación de Empresarios de la Piel de Ubrique (Asopiel) procedió al cálculo de las nuevas Tablas Salariales 2021, consensuadas con los sindicatos. Hoy en ‘La Mañana’ de Radio Ubrique hemos analizado este arranque de ejercicio en el sector de la Piel junto a Jesús Serrano, secretario general de CCOO de Industria en Cádiz, quien en medio de esta crisis sociosanitaria ha abogado por fórmulas que garanticen la supervivencia de las empresas para no perder sus puestos de trabajo y la riqueza que generan, al menos hasta la posible recuperación prevista en el segundo semestre del año.

En cualquier caso, sobre el Convenio Marroquineria 2020-2022 rubricado el pasado mes de noviembre, reconoció que desde CC.OO se han mostrado con la sorpresa de un «borrón» en el artículo 41, referente a la jornada de trabajo, en el que «se reconoce el derecho a Desayuno en la Empresa, cuyo tiempo será de 20 minutos diarios, siendo el tiempo empleado en ello recuperable». Según ha explicado, en las negociaciones los sindicatos apostaron por acordar el período de desayuno como tiempo de trabajo, y por tanto «no recuperable». Por eso, anunció que en cuanto la situación lo permita solicitarán la reunión de la Comision Paritaria de Interpretación, Aplicación y Vigilancia del Convenio Colectivo para revisar este punto.

Con una duración de tres años (2020-2022), el nuevo Convenio contempla en materia económica una subida del IPC + 1% (1’8%) para 2020, del IPC + 1,5% en este 2021, y del IPC+ 1,3% para 2022 con tope del 2%. El responsable sindical subrayó que habrá que estar muy atentos a la posible subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) prevista por el Gobierno Central y a su incidencia en la tabla salarial del sector marroquinero, muy comprimida ya entre los sueldos de mayor y menor categoría.

Además, indicó que otro de los posibles puntos débiles del Convenio para los trabajadores puede ser la subida salarial en el último año de Convenio, con un tope máximo fijado del 2%, pero cuya mejora del poder adquisitivo dependerá de cómo se comporte el IPC en 2021. En este sentido, aseguró que en las negociaciones se acordó que si la subida real es insuficiente para los marroquineros, se tendrá en cuenta su compensación en el siguiente Convenio.

El Convenio Colectivo de la Piel-Marroquinería engloba a toda la actividad en toda la provincia de Cádiz, afectando a casi 400 empresas y más de 5.000 trabajadores. El documento, firmado en noviembre, aún no ha sido publicado oficialmente en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP), aunque está en proceso y se espera que sea así en las próximas semanas. Su redacción íntegra puede conocerse a través de este enlace.

Jesús Serrano, secretario general de CCOO de Industria en Cádiz