El Ayuntamiento refuerza el personal de Servicios Sociales y desinfección viaria durante 6 meses a través del Plan Aire

El Ayuntamiento de Ubrique va a reforzar a partir del próximo 2 de marzo el Departamento de Servicios Sociales y la limpieza y desinfección de calles, dos de los servicios municipales con mayor demanda durante la actual situación de pandemia. La delegada municipal de Política Social, Limpieza Viaria, RSU, Parques y Jardines y Educación, Isabel María Bazán, avanzaba hoy en ‘La Mañana’ de Radio Ubrique que será a través del Plan Aire (Iniciativa para la Activación, Impulso y Recuperación del Empleo) de la Junta de Andalucía. Ante la mayor necesidad de personal, se ha optado por poder contar con un trabajador social más, y una nueva persona en la plantilla municipal de Ayuda a Domicilio, mientras que para la limpieza y desinfección de calles se han realizado 6 contrataciones, durante los próximos seis meses, y en coordinación con Basica.

En el caso de Ubrique, la partida concedida por el Plan Aire fue de 426 mil euros, que el Ayuntamiento ha complementado con una aportación municipal de 60 mil euros para los costes de las 47 contrataciones previstas, durante un período de 6 meses, y que se han centrado en un total de 13 actuaciones de refuerzo de las distintas labores municipales más demandadas desde el inicio de la pandemia.

En el apartado de Política Social, Isabel María Bazán ha recordado el Plan de Ayudas Sociales que sigue desarrollando el Ayuntamiento para alquiler, luz, agua o gastos farmacéuticos, que desde marzo pasado se ha visto complementado también con alimentos.

En relación a la Ludoteca Municipal de Ubrique, y a diferencia de otros municipios, sigue funcionando con las correspondientes medidas de prevención frente a la COVID-19. En la actualidad se cuenta con un total de 39 alumnos, que están pudiendo participar en diversos talleres siempre que se puede al aire libre, y que en las últimas fechas tienen como protagonista al Carnaval o el Día de Andalucía.

Parques y Jardines: nuevas zonas verdes

En el área de Parques y Jardines, explicó que se sigue trabajando en las podas y mejoras habituales, como la de los plataneros de Los Callejones, pero además se están creando nuevas zonas verdes en la localidad, como es el caso del nuevo paseo fluvial entre la calle Pasadilla y la Plaza de Los Ejércitos, cuya superficie ocupará 2.000 metros cuadrados, entre los 180 de longitud y los 8 de profundidad. Su puesta en valor conllevará próximamente una iluminación especial. Por su parte, se están acometiendo mejoras en el Vivero Municipal, con el hormigonado de 400 metros cuadrados de su pasillo interior, una nueva instalación eléctrica, y el embellecimiento en la entrada exterior.

Limpieza Viaria y RSU: Plan extraordinario frente al verdín

La Delegación de Limpieza del Ayuntamiento de Ubrique y la empresa Basica continúan con un plan de limpieza extraordinaria en distintos puntos del municipio afectados especialmente por el verdín, tras las últimas lluvias. Hasta el momento se han desarrollado ya trabajos en el Casco Antiguo, la zona alta del Algarrobal, Rincón alto, La Calera, o Ministro Fernández Ordóñez, a través del uso de hiploclorito, que además contribuye a la desinfección de estas calles. La delegada municipal ha agradecido la paciencia y colaboración de los vecinos, ya que se han debido cortar algunas calles al tráfico durante estas labores, y ha anunciado que se continuará en los próximos días en la Barriada 18 de Julio, así como en los puntos concretos que se demanden por parte de la ciudadanía.

Al margen de estas acciones especiales, prosiguen cada día las desinfecciones frente a la COVID-19 en las zonas más transitadas y sensibles, como el exterior de la residencia de ancianos, los parques infantiles, edificios municipales, los patios escolares, el Centro de Salud o la nueva zona autocovid en la Plaza de Los Ejércitos, entre otros puntos.

Isabel María Bazán, concejala de Política Social, Limpieza Viaria, RSU, Parques y Jardines y Educación

Leandro Cabello prepara la 30º edición del Entierro de la Patacabra, mientras rememora los tipos de las 28 patacabras carnavalescas celebradas en Ubrique

El pasado 8 de marzo de 2020 salía a la calle la Patacabra de Leandro Cabello marcando la despedida del Carnaval de Ubrique. Nadie esperaba que este sería el último acto multitudinario que tendríamos en la localidad en mucho tiempo. Casi un año después, el Entierro de la Patacabra, al igual que el resto de actos del Carnaval no se contempla, aunque su espíritu pervive. De mantenerlo presente se encargan todos los aficionados y especialmente su promotor, Leandro Cabello. Como aliado cuenta con las redes sociales, que se han convertido en la herramienta utilizada por los carnavaleros locales para mostrarnos sus propuestas para un carnaval en tiempos de pandemia. Durante estas semanas mediante el perfil de Facebook del Entierro de la Patacabra, Leandro  «ha echado un vistazo a las anteriores ediciones, rescatando imágenes de 19 de las 28 ediciones» de la Quema la Patacabra, que de manera ininterrumpida se han celebrado en Ubrique. Hasta que llegó el coronavirus. De como se vive un carnaval bajo esta realidad, hemos conversado hoy con el creador de la Quema de la Patacabra en La Mañana de Radio Ubrique.

FOTO: Leandro Cabello

Este año se hubiera celebrado la 29 edición de una tradición que se inició en 1992 con los componentes de la chirigota “Las Sirenitas del Enrriaero” y que se ha consolidado con el paso del tiempo, convirtiéndose en una de las señas de identidad más significativas del carnaval ubriqueño. Desde sus orígenes hace 29 años, la patacabra se viste de carnaval para despedir la fiesta de Don Carnal. Tipos divertidos, ingeniosos y siempre relacionados, con nuestro entorno. El tipo de esta «edición  fallida» ya estaba planificado y se guardará para el próximo año. Será la 30 edición del Entierro de la Patacabra, ya que la 29 asegura Leandro nos la saltamos y «cogeremos fuerza para celebrar el año que viene, como se merece, la edición numero 30». Además de las imágenes difundidas en redes sociales, se ha expuesto en el establecimiento La Trastienda, la patacabra infantil original elaborada en 2018, que se salvo de la quema. Curiosamente ese año la patacabra de estética retrofuturista (steampunk) llevaba mascarilla.

Un Carnaval 2021 virtual

La iniciativa de Leandro Cabello para rememorar la fiesta del Carnaval de Ubrique y mantenerlo presente, no ha sido la única. A finales de enero Estefanía Hernández y sus alumnos publicaban un cartel anunciador alternativo, mientras que desde las agrupaciones nos llegaban las aportaciones de Pedro Ordóñez y Daniel Rodríguez, con la murga virtual «Los Rastreadores» e Ismael García volcaba también en redes, el repertorio con tipo incluido, de la «chirigota del Liam Champó» 2021, «Bola de Marrón Z».

Leandro Cabello, promotor del Entierro de la Patacabra

El PSOE de Ubrique confía que el fondo Next Generation sirva como revulsivo para el futuro de la localidad

Archivo

Normalizar la actual situación y planificar los retos de futuro del municipio, ralentizados durante la pandemia, es el principal objetivo que se plantean desde el PSOE de Ubrique. Si bien es cierto, que la proyección original debe replantearse, ya que «no se puede avanzar desde el punto en el que nos quedamos antes de la pandemia». Así lo entiende el secretario de Política Municipal de la ejecutiva del PSOE de Ubrique, Jorge Chacón quien ha intervenido hoy en el espacio de Política Local de La Mañana. La recuperación de la presencialidad en la administración local y la adaptación a los protocolos Covid ha sido el paso inicial, que precede a las actuaciones de futuro, que se siguen planteando a pesar de la pandemia. En este marco, se espera con especial interés los procedimientos que establecerá el acceso de los Ayuntamientos a los fondos europeos.

El fondo Next Generation EU (Fondo de Recuperación Europeo) supone una inyección para España de 140.000 millones de euros entre transferencias y préstamos. Aunque aun no se conoce el papel que tendrán las administraciones para acceder a estos recursos, para Jorge Chacón suponen un revulsivo para el futuro de la localidad, de cara a la presente legislatura e incluso la próxima. Los proyectos que se recojan en estos planes deberán de comprometer el 70 por ciento del gasto en el periodo 2021-2023 y ejecutarlo antes de final del 2026. Para el PSOE de Ubrique, se trata de una oportunidad que redundaría en el beneficio de la localidad, «esperemos que esa inyección de dinero sirva para acometer las demandas de Ubrique». En este sentido aclaraba que lo importante es que redunden en el municipio, ya sea de manera indirecta a través de proyectos locales como el Capitol, el centro de actividades musicales planificado en la AISS, o para promover el turismo o la cultura, con  la propuesta de un  museo del Rodezno. Así como de manera indirecta, en la consecución de proyectos que requieren una importante dotación de recursos, como es el caso de la variante o los problemas de inundaciones en Ubrique y en el Coto Mulera, que deben llegar desde otras administraciones.

Al margen de estos proyectos, las líneas de actuación que marcarán la acción de gobierno socialista se detendrán en primer lugar en la recuperación de la actividad plena, con todos los servicios funcionando al cien por cien. En este sentido Chacón desatacaba «el Ayuntamiento poco puede hacer», pero si se interviene en el marco de las bonificaciones que permite que la asfixia económica de los negocios se palie. En paralelo, se trabaja para dar salida a los asuntos programados para esta legislatura, este es el caso del pliego que posibilite la conversión del edificio del Capitol como espacio cultural y escénico o la aprobación definitiva del PGOU, «a la espera de que la Junta tome la decisión para que nuestro documento empiece a funcionar». Asimismo, se sigue avanzando para la ubicación en Ubrique de una oficina comarcal para la expedición y renovación de DNI y pasaporte, «está en buen camino y en breve podríamos tener notificación al respecto». Para todos estos asuntos, en particular así como el resto de proyectos municipales, concluía Chacón, se «están dando los pasos adecuados en un momento importante de la legislatura y esperemos que la oposición esté a la altura de lo que esta nueva situación demanda».

Jorge Chacón, secretario de Política Municipal de la Ejecutiva del PSOE de Ubrique

El Colegio Sagrado Corazón celebra esta tarde su primera reunión de cara al proceso de escolarización 2021/22

Esta tarde a partir de las 16,30 horas el Colegio Sagrado Corazón ha convocado su primera reunión para abordar el próximo inicio del proceso de escolarización, que tendrá lugar como cada año durante todo el mes de marzo, para los niños nacidos en 2018 que accederán a Infantil de 3 años o para aquellos  de cualquier edad que deseen cambiar de centro de cara al curso 2021/22. Hoy en ‘La Mañana’ de Radio Ubrique, su directora, Lola Espejo, ha animado a acudir a los padres y madres interesados a este encuentro presencial, destacando que se celebrará al aire libre con todas las medidas de prevención anti COVID-19 para que puedan conocer las instalaciones. No obstante, también se podrá seguir vía telemática, para lo cual se ofrecerá aun enlace a las personas que lo soliciten contactando con el colegio.

Los centros públicos y el concertado de Educación Infantil y Primaria de Ubrique ofertarán para este próximo curso un total de 150 plazas, para un total de 6 líneas en los distintos centros educativos y de cara a los 113 niños que cumplirán 3 años censados en nuestro municipio.

Como ya ocurriera el año pasado, a causa de la Ley de Protección de Datos, el Ayuntamiento no puede facilitar el censo de menores, por lo que los padres y madres no recibirán de los centros la habitual carta informativa. En el caso del Colegio Sagrado Corazón se han colocado carteles e informado a través del actual curso de Infantil de 3 años. Se recomienda que los padres y madres que vayan a escolarizar a sus hijos por primera vez o que tengan intención de cambiarlos de centro en el próximo curso, contacten en los próximos días con los correspondientes colegios para informarse. El plazo de escolarización se desarrolla desde el 1 al 31 de marzo.

Lola Espejo, directora del Colegio Sagrado Corazón

Pepa Pérez nos acerca hoy en «Descubre nuestro entorno» hasta la Fuente de Fátima

La Fuente de Fátima, situada los pies de Cardela, es un pilón de hormigón restaurado en 1998, por los dueños de la finca donde está situada. Su localización forma parte de la ruta circular que nos ha propuesto hoy Pepa Gómez en «Descubre nuestro entorno».  Con más de 10 kilómetros de recorrido, el itinerario nos llevará rodeando Ubrique desde Las Cumbres hasta el Matadero, pasando por el Tejar, el manantial de los Cidrones y el camino del castillo de Fátima. Una ruta de unas tres horas y media de duración, para hacer en familia con dificultad media baja, donde predominan las espectaculares vistas de Cardela, Mulera y el Pantano de los Hurones. En nuestro camino de hoy deberemos ser especialmente respetuosos con el entorno que vamos a compartir, ya que por la zona discurre ganado y encontraremos incluso un colmenar próximo.

Como cada una de nuestras rutas, partimos de la Oficina de Turismo, el dirección a la Calzada. Una vez situados a la altura del Parque de Bomberos y tras respirar después del accenso, cruzamos con precaución la carretera, para meternos por una pequeña vereda a la par de la carretera detrás de los quitamiedos, hasta el Tejar. Una vez aquí podremos ver el conocido como «el manantial de los Cidrones», que tienen un caudal bajo, hasta el punto de desaparecer en verano. Desde aquí subiremos a la Sierra de la Silla hasta la Fuente de Fátima. Para regresar, deberemos cruzar por un portillo la cancela de hierro que nos encontraremos para acceder al carril del Castillo de Fátima. Desde aquí hasta la depuradora, antiguo Matadero y regreso a Ubrique.

Aunque no se puede acceder sin autorización por estar en una finca privada, en nuestro camino podremos observar, el Castillo de Fátima, situado en el flanco sur de la Sierra de la Silla y cerca del embalse de los Hurones. Declarado Bien de Interés Cultural, el Castillo fue «construido en época andalusí sobre un espolón rocoso prominente del sustrato calizo de la zona, cortado con una pared casi vertical, cuyo punto más alto está a 667 metros sobre el nivel del mar. Existen más de 150 metros de diferencia entre la máxima altitud de la roca y los terrenos de relieve más suave en su base, donde hoy se sitúa el Caserío de Fátima».

Más detalles sobre la Ruta en el programa de hoy, «Descubre nuestro entorno» con Pepa Gómez

El GRM se muestra dialogante pero contundente después de 20 años desempeñando una labor profesional «voluntaria y altruista»

FOTO: Manuel Canto

El recién desaparecido Grupo de Rescate de Montaña se muestra dialogante pero contundente, a la hora de mantener sus reivindicaciones para su permanencia como grupo especializado de trabajo. Una labor profesional que han realizado durante los últimos 20 años consiguiendo que nuestra Sierra sea un lugar seguro. Así al menos lo deben considerar las 538 personas que han sido rescatada en este tiempo, algunas en circunstancias de complejidad técnica. Este mismo periodo de tiempo, es el que llevan reclamando, primero un reconocimiento como unidad especializada, y segundo unas condiciones laborales acordes a la profesión que desempeñan. Carlos Chacón, hasta hace unas semanas responsable del GRM, nos ha explicado hoy las circunstancias «más que justificadas», que han provocado la desintegración del grupo.

Aunque el panorama resulte adverso, Carlos Chacón ha reconocido y agradecido el apoyo de la Alcaldesa de UIbrique, Isabel Gómez,  «que desde el primer momento ha estado de nuestro lado,  escuchándonos y luchando para que esto siga adelante». Es por ello, por lo que espera que el sentido común prevalezca y que se reconozca «lo que es un trabajo bien hecho». Un respaldo institucional que a nivel local se elevará al pleno mañana martes.

Cronología de la reivindicación laboral

Desde que en 1999 se constituyera el GRM a cargo de un grupo de bomberos, montañistas e integrantes de la unidad de Rescate de la Federación Andaluza de Espeleología (Espeleosocorro Andaluz), se solicitaba al Consorcio de Bomberos de la Provincia de Cádiz, su reglamentación. A pesar de sus más y sus menos, el Grupo de Rescate de Montaña se ha mantenido durante este tiempo, desempeñando un trabajo de manera voluntaria y altruista, en gran parte gracias al valor vocacional de los creadores de la unidad. Así se recoge en el reglamento genérico que data del 2003 y que define el servicio como «altruista y voluntario».

Para el GRM la Relación de Puestos de Trabajo que se pone sobre la mesa desde el Consorcio, es una respuesta a largo plazo, pero no resuelve la necesidad actual. Por ello, se reclama la creación de un reglamento específico que reconozca el trabajo del grupo,  «no se puede esperar a la RPT, que puede tardar años en salir». En este sentido insiste, en lo que desde 2018 se le está comunicando a la dirección del Consorcio, «no podemos esperar más, necesitamos ese incentivo que anime a los más jóvenes a permanecer en el grupo», cuando ya no estén los que lo crearon y desaparezca el valor sentimental que los une al proyecto. Del equipo original de Espeleosocorro quedan tres bomberos, a las puertas de una jubilación en un máximo de dos a tres años.

Las prácticas del GRM

FOTO: Manuel Canto

Hasta ahora el incentivo era cambiar las horas de montaña que realizan en prácticas, (entre 16 y 18 al mes) por horas de guardia. Pero según Chacón, si bien esto puede ser «un atractivo para los que nos gusta la montaña, no para los más jóvenes», que piden que se les retribuya por hacer su trabajo. El presidente del Consorcio Francisco Vaca, destacaba la pasada semana la intención de buscar una cobertura legal y reglada al problema. Desde el GRM se propone el pago de una de las dos prácticas mensuales que realizan, insistiendo en la legalidad de la fórmula, mediante la creación de una bolsa de horas, similar a otras que ya existen en el Consorcio. 

Las prácticas son las que otorgan al grupo el grado de profesionalidad y los convierte en especialistas en la Sierra de Cádiz, resultando esenciales para prestar este tipo de servicio de manera segura. Tal y como asegura Chacón «para ir a la sierra y colgarte de una pared o meterte en un cañón como Garganta Verde, hay que estar preparado, son maniobras de dificultad técnica que hay que conocer». Los 20 años de formación continua y prevención, han permitido que en ninguna de las intervenciones efectuadas en este tiempo se haya notificado accidente alguno.

Cobertura sin GRM

Al margen de la reivindicación laboral el panorama que se presenta de cara a la prestación del servicio,  no es nada halagüeño. Las llamadas se seguirán atendiendo desde el Parque de Bomberos, a pesar de la desaparición del GRM. El Consorcio ha determinado,que se cubran los operativos previa valoración, con los efectivos del Parque, es decir con bomberos urbanos. Para Chacón «es una temeridad meter a un bombero urbano a hacer rescate de montaña», ya que «vamos a ir sin calzado adecuado (los equipos de montañas han sido entregados al desaparecer el grupo) y a la Sierra iremos todos los compañeros iguales, sin distinción». Además, «iremos con compañeros que nunca han hecho prácticas de montaña y que no conocen las técnicas de barranquismo, de espeleología o escalada», añadiendo que «a mi esto me suena más a castigo que a otra cosa». Una circunstancia que ya ha sido expuesta ante la Comisión de Salud laboral de la empresa.

Carlos Chacón