Los sindicatos deben unificar su postura sobre la duración del nuevo Convenio de la Piel

Los delegados sindicales dudan entre un acuerdo para este único año y volver a negociar con más perspectiva en 2021, o bien un Convenio de varios años, pero en el que la subida salarial no vaya ligada sólo al IPC, que todo apunta que será negativo en este 2020 y muy bajo en los próximos ejercicios. Antes del regreso de la Mesa Negociadora fijado finalmente para el próximo día 25, UGT y CC.OO deben reunirse para consensuar la postura sindical. Por su parte, la patronal aboga por un Convenio ya de varios años para dar estabilidad al sector.

El secretario general de CCOO de Industria en Cádiz, Jesús Serrano, ha explicado hoy en ‘La Mañana’ de Radio Ubrique que, antes de reanudar las negociaciones el próximo 25 de septiembre con los empresarios de la piel, los sindicatos deben unificar su posicionamiento en un aspecto tan importante como la propia duración del Convenio Colectivo de la Piel. Según reconoce, «después de la última reunión el pasado 1 de julio, surgieron diferencias tanto con la patronal, como entre los propios delegados sindicales, que deben ser unificadas».

La cuestión es que las negociaciones se han prolongado tanto a lo largo de este año, que cada vez es más urgente su firma para evitar que sigan acumulándose los atrasos en el salario que deberán afrontar las empresas desde enero. «A medida que avance el calendario, esta situación perjudicará más incluso el acuerdo con los empresarios, que cada vez tendrán más complicaciones para hacer frente a esta actualización», subrayó. Por este motivo, una de las propuestas que baraja CC.OO es firmar ya un acuerdo para este único año 2020, con la actualización salarial correspondiente a este 2020, y volver a sentarse en los próximo años para acordar un documento para los próximos años, con mayor perspectiva entonces en torno a la pandemia del coronavirus.

Si no es así, y se insiste en un Convenio de varios años, desde CC.OO tienen claro que la subida salarial no puede estar ligada al IPC, puesto que todo indica que será muy bajo en los próximos años, e incluso negativo en este ejercicio de 2020. El incremento de los sueldos debería estar unido también a otros aspectos, como por ejemplo la productividad. Además, consideran que la tabla salarial debe ser revisada en su conjunto, tras la subida del Salario Mínimo Interprofesional por parte del Gobierno Central. Esto ha provocado que los sueldos más bajos suban casi al nivel del resto de categorías, con lo que siendo de esta manera los trabajadores no quieren más responsabilidades. Por ello, subrayan la necesidad de actualizar las categorías intermedias y altas de la tabla.

Otro aspecto que pone CC.OO sobre la mesa de cara al nuevo Convenio es, además de las retribuciones, el de la contratación. Jesús Serrano subraya que debe abordarse la problemática de la gran temporalidad en el sector, una vez que parece que vuelve a llegar carga de trabajo en estos meses. En este sentido, recuerda la mesa de seguimiento en torno a la contratación acordada en el último Convenio, que no pudo hacerse efectiva ante la falta de representatividad de los empresarios por la desaparición de Empiel. Ahora, desde CC.OO esperan que esos compromisos se hagan realidad y se acabe con situaciones como la contratación sucesiva de un mismo marroquinero en distintas empresas de un mismo grupo. «Si no lo solucionamos nosotros, van a ser otros los que vengan a acabar con esto, a través de los anunciados cambios de la Reforma Laboral», concluyó.

Jesús Serrano, secretario general de CCOO de Industria en Cádiz

El IES Francisco Fatou apuesta por mantener la educación presencial en todos sus niveles, gracias a la baja ratio y las amplias aulas

Antes de iniciar las clases a partir del próximo lunes, esta semana el centro está desarrollando reuniones informativas virtuales con las familias y las correspondientes presentaciones en cada curso. Su oferta formativa sigue incluyendo desde 1º a 4º de ESO, con amplias aulas que van desde los 17 hasta los 24 alumnos de media. Esta ratio, el desdoble de cursos, y las amplias instalaciones permitirán el inicio presencial en todos los niveles. Sólo si la evolución de la pandemia lo indicase, se pasaría a clases semipresenciales en determinadas asignaturas con alumnado más numeroso.

El IES Francisco Fatou tiene unas características diferenciadas con respecto a los dos otros institutos de la localidad. En total este curso contará con unos 200 alumnos matriculados, correspondientes a dos líneas desde 1º a 4º de ESO, además del aula de Educación Especial. Esta menor ratio de alumnos, que oscila entre los 17/18 de primer curso hasta 24/25 en los mayores, alcanza como máximo en alguna asignatura común los 28/29 estudiantes, gracias al desdoble realizado. Todo ello, unido a unas aulas espaciosas y amplias instalaciones, ha posibilitado que puedan ofrecerse las clases con total presencialidad en cada uno de los niveles, que a su vez conforman los cuatro grupos de convivencia escolar establecidos (1º,2º,3º,y 4º).

La otra singularidad del instituto es que comparte algunas aulas con la Escuela Municipal de Música, para lo cual ambos centros se han coordinado en materia de organización, limpieza y desinfección. Así nos lo explicaba hoy en ‘La Mañana’ de Radio Ubrique su director, Carlos López-Egea, quien ha destacado la gran colaboración por parte de la AMPA. Para este curso 2020/21 el IES Francisco Fatou dispone de un cuerpo docente de 24 profesores, que ha sido reforzado con 2 más como apoyo COVID, y que superaban días atrás los test rápidos. La plantilla se completa con el personal administrativo y dos personas para la desinfección matinal de las instalaciones, que se suma a los trabajadores de la limpieza de la tarde.

Además de las medidas de higiene y prevención, como mascarillas obligatorias incluso en las aulas, la distancia de seguridad y la señalización del flujo circulatorio en las instalaciones, el Protocolo COVID incluye la entrada y salida de los alumnos por un acceso concreto según su curso, y de forma escalonada. Los dos recreos de 20 y 10 minutos de años anteriores se han unificado en uno sólo desde las 11,30 a las 12,00 horas para todo el alumnado, que dispone de una zona para ese tiempo de desayuno y esparcimiento. También se han reforzado las guardias de profesores, tanto en la entrada al instituto como durante el recreo. Los estudiantes deben permanecer en sus aulas y esperar a su profesor en el caso de que tengan que desplazarse a otra aula de una asignatura determinada.

Carlos López-Egea, director del IES Maestro Francisco Fatou

La Plaza del Petaquero acogerá desde el sábado un mural contra la violencia machista

La Asociación de Mujeres ‘Paginas Violeta’ desarrolla en Ubrique la creación de un mural por la igualdad y contra la violencia machista, que en estos momentos se encuentra en fase de ejecución por parte de la artista gaditana Eva Angosto. Se trata de una iniciativa impulsada por la Diputación Provincial de Cádiz, a través del  Pacto de Estado contra la Violencia hacia las Mujeres, que cuenta con la colaboración del Ayuntamiento de Ubrique. Mañana colaborarán con algunas pinceladas integrantes de la Asociación de Mujeres ‘Preformación 94’ y el sábado a las 12,00 horas del mediodía tendrá lugar la inauguración oficial en un acto abierto a la participación ciudadana. Hoy en ‘La Mañana’ de Radio Ubrique hemos conversado con la vicepresidenta de ‘Páginas Violeta’, Teresa Agudo, sobre esta iniciativa que «supone la unión de arte y de denuncia y sensibilización social».

La elaboración de murales es una de las líneas de actuación de esta asociación, que junto a sus cortometrajes, constituyen algunos de sus vías para hacer llegar sus mensajes por la igualdad y frente a la violencia machista. Con el lema «Sí a la Igualdad, No a la Violencia de Género», la imagen del mural corresponde a la destacada pintora surrealista Maruja Mallo, con lo que se desea a su vez dar visibilidad a mujeres que fueron invisibilizadas a lo largo de la historia.

En la provincia de Cádiz ya han elaborado otros murales en Jerez o San Fernando, y en concreto en la comarca de la Sierra en poblaciones como Torre-Alháquime, El Gastor o Bornos. El arte urbano con carácter reivindicativo se hace patente a través de estos murales que además sirven para reflejar su mensaje durante los 365 días del año.

Teresa Agudo, vicepresidenta de la Asociación de Mujeres ‘Páginas Violeta’ 

Ya son los 13 buitres leonados rescatados en Ubrique en menos de dos meses

El ubriqueño Antonio García, quien se encarga de su recuperación hasta ser trasladados al CREA del Puerto, reclama a las Administraciones la ubicación de un muladar para estas aves, así como la colaboración de carnicerías con despojos, ya que actualmente cuenta con 5 buitres en su gallinero.

La altas temperaturas del verano, junto a la falta de agua y comida, provocan habitualmente la caída de jóvenes ejemplares de buitres leonados sobre nuestra zona, sin embargo, el número de episodios de este tipo se ha multiplicado con respecto a otros años, tal y como subrayaba hoy en ‘La Mañana’ de Radio Ubrique Antonio García, presidente de la Asociación Española del Perro de Agua Español (AEPAE) y recuperador de estas aves en Ubrique desde hace décadas.

En estos momentos Antonio cuenta en su gallinero con 5 ejemplares, el último fue recogido ayer mismo por los bomberos. Todos ellos son trasladados al Centro de Recuperación de Especies Amenazadas (CREA Dunas De San Antón) en el Puerto de Santa María, para posteriormente ser devueltos a su entorno. La provincia de Cádiz reúne unas 2.500 parejas nidificadoras del buitre leonado, lo que supone 2/3 de toda la población en Andalucía y la mayor de toda Europa. Una buena parte de estos ejemplares se encuentra en el entorno de Ubrique, por lo que son relativamente frecuentes las caídas de estos animales incluso sobre el casco urbano.

 

Antonio García, recuperador de buitres leonados en Ubrique

 

Con su oferta educativa el completo, el IES Los Remedios arrancará el curso de forma semipresencial y con aulas desdobladas

Desde hoy hasta el miércoles se desarrollan reuniones informativas con las familias vía telemática. Por su parte, desde mañana hasta el viernes el patio acogerá las distintas presentaciones en cada curso, para iniciar las clases ya el próximo lunes día 21. Con más de un millar de alumnos y 80 profesores desde la mañana a la noche, el centro ha optado por desdoblar cursos para bajar la ratio, y organizar las clases de manera semipresencial para reducir el número de personas en el día a día en sus instalaciones.

El director del IES Los Remedios, Fernando Corrales, ha informado hoy en ‘La Mañana’ de Radio Ubrique sobre las importantes novedades en cuanto a funcionamiento y organización que presenta el inicio de este curso 2020/21, «un modelo dinámico y reversible» si las circunstancias así lo demandan. A diferencia de años anteriores, y tras acuerdo en los claustros celebrados días atrás, se ha decidido desdoblar todos los cursos, con uno más en cada nivel, hasta configurar un total de cuatro, con lo que la ratio de alumnos pasará de 30/35 a 20/25 alumnos por aula. Se trata de un gran esfuerzo para el profesorado, que además ofrecerá a sus alumnos las clases de manera semipresencial. El reto, contar como máximo con unos 400 alumnos en el día a día en el centro, con otros 200 rotando y dando sus clases vía telemática, para lo cual se prevé fundamental la colaboración de las familias.

Los únicos cursos con educación completamente presencial serán los correspondientes a los nuevos alumnos (1º y 2º de Secundaria) para no afectar en su adaptación al instituto, y los estudiantes del decisivo último curso (2º de Bachillerato) con las miras puestas ya en acceso a la Universidad. En el primero de los casos, se crea un curso más para reducir el alumnado en cada aula, mientras que para los estudiantes mayores se dedicarán las aulas más grandes, las de asignaturas técnicas.

El resto de niveles (3ºESO, 4ºESO, 1º Bachillerato) contarán con clases semipresenciales, para lo cual se ha diseñado un cuadro de horarios que incluye días en las aulas y otros vía telemática. Por ejemplo, los alumnos de secundaria tendrán turnos para disponer de dos días presenciales, mientras que todos en conjunto tendrán el miércoles como jornada de enseñanza por medios virtuales. Los de 1º de Bachillerato seguirán ese mismo sistema, pero el día de clases telemáticas para todos en conjunto será el viernes. Para la Formación Profesional se ha previsto un sistema mixto, con algunos  ciclos formativos a distancia semipresenciales, y otros semipresenciales los cinco días., mientras que en la Educación de Adultos la modalidad también será semipresencial.

Junto a estas medidas, como en el resto de centros la puesta en marcha de un Protocolo COVID que recoge similares medidas de prevención e higiene, con el uso obligatorio de mascarillas, distancia de seguridad y señalización en el flujo circulatorio por el interior de las instalaciones. Se ha ordenado el acceso de los alumnos por cada una de las tres puertas, y se ha organizado el recreo con zonas específicas para cada curso en el patio, debiendo tomar el desayuno en el interior de las aulas bajo la supervisión de los profesores. En materia de limpieza y desinfección, el instituto ve reforzado el personal hasta un total de nueve personas. Cinco trabajadores estarán presentes cada mañana, y otros cuatro para la tarde noche. La plantilla se completa con tres personas en Conserjería y dos en Administración, sumando junto al personal docente un centenar de trabajadores y trabajadoras, que en su conjunto han superado los test rápidos a los que se sometían días atrás.

Fernando Corrales, director del IES Los Remedios 

La Asociación de Hostelería y la Policía Local hacen un llamamiento a la responsabilidad de establecimientos y clientes

Foto: Redes Sociales (Ubrique Foto Denuncia)

Coincidiendo con estas jornadas de vacaciones para muchos ubriqueños en las que debería haberse desarrollado la Feria y Fiestas de Ubrique, se han registrado en los últimos días distintos episodios de aglomeración de personas en varios establecimientos. Esto ha provocado que la Policía Local de Ubrique procediese anoche, en torno a las 23,00 horas, al cierre de un local en la Avenida de España tras comprobar que no se estaban cumpliendo las medidas de distanciamiento social y de seguridad sanitarias ni fuera ni dentro del bar. También esta semana los agentes municipales debía advertir por los mismos motivos a otro establecimiento en la calle San Pablo.

En este contexto, y de cara al fin de semana, la Asociación de Hostelería de Ubrique y la Policía Local hacen un llamamiento a la responsabilidad de establecimientos y de los clientes, para retomar la misma línea de colaboración que se ha demostrado mayoritaria a lo largo de los últimos meses dentro de la actual pandemia. Así lo hacía hoy en ‘La Mañana’ de Radio Ubrique el presidente de los hosteleros locales, Miguel Ángel Rosado, destacando las medidas implementadas por los bares y restaurantes del municipio hasta ahora, que van a ser reforzadas más aún si cabe, pero para las que se hace fundamental la concienciación de todos.

Además, subrayó la importancia de denunciar situaciones negativas a través de las redes sociales, pero pidió que se reflejen de la misma manera los casos positivos y el comportamiento cívico y ejemplar que viene registrándose como norma común en la hostelería de Ubrique desde que arrancase esta pandemia. El pasado lunes por la noche, por ejemplo, tras la petición de colaboración por parte de Ayuntamiento y Policía Local, los establecimientos cerraron incluso antes de la hora máxima permitida, la 1,00 de la madrugada.

Miguel Ángel Rosado, presidente de la Asociación de Hostelería de Ubrique