Femsica celebrará el próximo martes 17 de mayo Asamblea en Ubrique

La Federación de Asociaciones de Mujeres de la Sierra de Cádiz, Femsica, celebrará el próximo martes 17 de mayo una Asamblea con sesión doble en nuestra localidad. De manera ordinaria se abordarán las iniciativas a desarrollar en el segundo semestre del año y de forma extraordinaria se llevará a cabo la elección de la nueva junta directiva del colectivo. Así nos lo ha trasladado hoy en La Mañana la presidenta de Femsica y de la Asociación Zaharilla, Mercedes Colunga, al informar de la convocatoria.

Femsica está formada por 19 asociaciones de mujeres de la Sierra, entre las que se encuentra la Asociación Preformación,94 de Ubrique. Pertenece al  Consejo Andaluz de Participación de las Mujeres y al Consejo Provincial de Igualdad de la Diputación de Cádiz. En marzo eran reconocidas con los Premios Clara Campoamor, que otorga el PSOE y que distingue a todas aquellas personas, asociaciones, entidades y colectivos, cuya trayectoria personal o colectiva, labor y actividad, esfuerzo y dedicación, hayan sido relevantes en la defensa de la igualdad de la mujer.

El proyecto que nació en 2001, aglutina ya cerca de 2000 mujeres de la comarca unidas con un objetivo común: defender la igualdad de oportunidades de la mujer rural, lastrada doblemente por el hecho de su condición de género y por la realidad geográfica de estar alejadas de los grandes núcleos urbanos. En este sentido, sus acciones se centran en aspectos relativos a la formación y búsqueda de empleo. Un ejemplo de ello, es la labor impulsada por la Asociación de Mujeres Zaharilla, de Zahara de la Sierra, que ha promovido la creación de entre 40 y 46 empleos al año, sumando en 20 años más de 900 contratos en convenios de hostelería. En palabras de su presidenta se trata de «una lucha por la igualdad más real».

Zaharilla gestiona varias empresas sociales, entre ellos, el restaurante y chiringuito de la playita en el área recreativa de Arroyomolinos, un catering de comida y un asador, además participa en el proyecto Emplea+. El colectivo recibía el pasado viernes, con motivo de su 20 aniversario el reconocimiento institucional de la Mancomunidad de Municipios de la Sierra de Cádiz, en un acto en el que también participaba la alcaldesa de Ubrique, Isabel Gómez. 

Mercedes Colunga, presidenta de Femsica y Zaharilla

Alas Violetas se suma a la conmemoración del 8M con un amplio programa de actividades

La Plataforma Ecofeminista ‘Alas Violetas’ ha organizado un amplio número de iniciativas en torno a la conmemoración de este 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer. Actividades con especial protagonismo en esta jornada, y que continuarán en los próximos días tanto en nuestra localidad como apoyando las celebradas en la comarca por Marea Violeta.

Hoy en ‘La Mañana’ de Radio Ubrique desde ‘Alas Violetas’ Lola Godoy nos ofrecía todos los detalles sobre esta programación, que incluía un Taller de Lectura ya el pasado fin de semana en la Salita de Teatro. Como en años anteriores, también procedieron el domingo al renombramiento simbólico con nombres de mujeres de casi una veintena de calles del municipio, en lo que esperan consolidar como una iniciativa tradicional cada año. Se trata de una acción reivindicativa para recordar la trayectoria de mujeres destacadas tanto a nivel local como en el plano nacional o internacional. En esta ocasión, por ejemplo, dedicadas a las abuelas, a María Moreno Cordón conocida como ‘la viuda de Castro’, las hermanas Pino -jugadoras de fútbol sala-, Violeta Parra, Cristina Almeida o Almudena Grandes, entre otras.

Además de secundar las iniciativas impulsadas desde el Consejo Local de la Mujer e Igualdad, han publicado a través de redes sociales el vídeo titulado ‘Estoy hasta el coño’, que cuenta con la participación de un gran número de mujeres, y que viene a simbolizar el hartazgo ante una serie de comportamientos y actitudes machistas que se mantienen en nuestra sociedad. Por último, el viernes 18 desarrollarán en la Salita de Teatro un Taller de Igualdad con los jóvenes del Centro de menores ‘El Castillejo’ de El Bosque. Desde la plataforma animan a participar en las movilizaciones y actividades convocadas.

Lola Godoy, integrante de la Asociación Ecofeminista ‘Alas Violetas’ de Ubrique

Especial 8M: Ubrique destaca por contar con mayoría de mujeres en los cargos de responsabilidad al frente de entidades y servicios públicos

Para conmemorar este 8M, Día Internacional de la Mujer, en ‘La Mañana’ de Radio Ubrique hemos ofrecido una programación especial, con participación de mujeres que están al frente de entidades y servicios públicos en nuestra localidad. En este sentido, en Ubrique nos encontramos con una situación excepcional, coincidiendo que la mayor parte de los puestos de responsabilidad de la Administración Pública se encuentran actualmente bajo la dirección de mujeres.

Desde el sector educativo nos han acompañado las directoras Charo Orellana (Víctor de la Serna), Paqui Herrera (Benafélix), Lola Espejo (Sagrado Corazón) y Eva Moreno (Reina Sofía), y en el ámbito sanitario la responsable del Centro de Salud, Reyes Rodríguez. También la directora de la Oficina Comarcal Agraria, Pilar Vilches, y la alcaldesa de Ubrique, Isabel Gómez. En el área de la judicatura, la jueza titular del Juzgado de Primera Instancia e Instrucción Único de Ubrique, Paula Méndez y la secretaria judicial, Livia Moreno, además de la Registradora de la Propiedad, Carmen Fenor, y la notaria Ana Salguero.

De los 2 millones 700 mil empleados públicos que hay en España en la actualidad casi el 57% son mujeres. Destaca la presencia femenina en Sanidad, en la Enseñanza, sobre todo la docencia no universitaria, y en Justicia, donde al menos 7 de cada 10 son mujeres, mientras que los hombres destacan porcentualmente en investigación y en el ámbito de la defensa y seguridad. Sin embargo, a pesar de esta presencia mayoritaria de la mujer desde hace una década en la Administración Pública, el porcentaje en puestos de dirección no supera el 31%. El caso más llamativo es el de la Administración de Justicia, donde el número real de mujeres en los niveles más altos de la judicatura sigue siendo muy bajo: por ejemplo de los 76 magistrados del Tribunal Supremo, solo 15 son mujeres.

A pesar de los indudables avances legislativos, las mujeres siguen estando poco representadas en los puestos de alta dirección, tanto en las empresas privadas como en el sector público, especialmente si se tiene en cuenta que más de la mitad de los licenciados o graduados de nuestras universidades son mujeres, y obtienen mejores expedientes académicos.

Por eso hemos querido poner el foco en la Administración Pública, por su papel clave en el impulso de la mujer hacia los puestos de dirección tanto en el propio ámbito público como en el privado. En el caso concreto de Ubrique nos encontramos con una situación excepcional, coincidiendo que la mayor parte de los puestos de responsabilidad en las principales entidades y servicios públicos se encuentran actualmente bajo la dirección de mujeres. Desde la mayoría de centros educativos, hasta el Centro de Salud, la Oficina Comarcal Agraria, la Notaría y el Registro de la Propiedad, los Juzgados, o el Ayuntamiento de Ubrique.

En el sector educativo, a día de hoy la presencia femenina domina la docencia española. El 66,5% de todo el profesorado en España es mujer, aunque este porcentaje aumenta al 71,9% en las enseñanzas no universitarias y cae hasta el 41,3 % en la educación universitaria. En el caso de Ubrique, de los 6 colegios a día de hoy 4 están dirigidos por mujeres. Eso sí, en algunos centros constituyen la primera presencia femenina en este principal cargo de dirección.

Las directoras de los centros educativos coinciden en destacar las garantías que supone la Administración Pública, y que el acceso a cargos directivos depende al final de los méritos de cada aspirante, por lo que no han encontrado dificultades por razón de sexo. Eso sí, en la sociedad actual los cuidados de la familia siguen corriendo en su mayor porcentaje a cargo de la mujer, algo que sigue incidiendo en la conciliación con la vida laboral en los diferentes ámbitos profesionales. Si importante es la presencia femenina en el sector educativo, más aún lo es en el sanitario, donde las mujeres, que eran un 70,3% en 2010, alcanzan ya el 75,3%, es decir, ocupan tres de cada cuatro empleos en una tendencia al alza año tras año.

En la esfera política, y con los datos de la legislatura municipal actual, los 8.131 ayuntamientos españoles cuentan con 58.734 representantes locales, de los que el (59,18%) son concejales y el (40,82%) concejalas. La diferencia es mayor en las alcaldías, al registrarse prácticamente una regidora municipal por cada cuatro regidores: 6.363 alcaldes (78,26%) por 1.768 alcaldesas (21,74%). Ubrique es ejemplo de alcaldía gestionada por una mujer desde 2015, aunque eso sí es la primera vez en la historia de nuestro municipio. Los pasos hacia la igualdad real y efectiva son más llamativos si  recordamos que en la primera legislatura democrática sólo el 1% eran alcaldesas en nuestro país.

Si ponemos el foco en el ámbito judicial, no debemos olvidar por ejemplo que hace poco más de 50 años, hasta 1966, la carrera judicial estuvo legalmente prohibida a las mujeres, como otras muchas cosas. Hoy en día, las mujeres representan ya el 55 % del total de magistrados y jueces en activo en España. A pesar de esa presencia mayoritaria, nunca hasta ahora se ha conocido una presidenta del Tribunal Supremo en España y solo hay una mujer entre las 17 presidencias de Tribunales Superiores de Justicia, cuando más de la mitad de los miembros de la carrera son féminas. De los 81 integrantes del Tribunal Supremo sólo diez son mujeres, lo que supone un 12,34% del total. Y hasta la fecha, los presidentes del CGPJ en España han sido siempre hombres. A nivel local, sin embargo, el Juzgado de Primera Instancia e Instrucción Único de Ubrique tiene como titulares a una jueza y a una secretaria judicial.

Las mujeres son cada vez más presentes también en profesiones que tradicionalmente en el pasado, han sido representadas fundamentalmente por hombres. En las últimas promociones, por ejemplo los porcentajes de aprobados de mujeres como notarias o registradoras de la propiedad superan el 60 y el 70%. También en nuestra localidad tenemos el ejemplo de mujeres al frente del Registro de la Propiedad y de la Notaría.

Cabe Recordar que las mujeres no pudieron acceder al notariado durante muchos años, y en 1944 se exigió la condición de ser hombre a fin de ser notario. Gracias a una Disposición Transitoria, en 1942 y en 1944 dos mujeres pudieron examinarse y aprobaron, aunque la prohibición de ejercer se mantuvo hasta el año 1961. En la actualidad, superan ampliamente en número a los hombres en cada oposición.

Todas ellas mujeres que reflejan desde Ubrique el avance en materia de igualdad experimentado en los últimos años y que sirven como referentes en sus diferentes ámbitos profesionales para las futuras generaciones. También como motores de cambio y avanzadilla en la consecución de una igualdad real al frente no sólo del sector público sino también por extensión de las empresas privadas. En su día a día, todo una contribución para el empoderamiento femenino, para superar los estereotipos de género y para romper el techo de cristal a nivel profesional. Un motivo para valorar el camino andado desde el pasado, pero también una motivación para seguir avanzando hacia el futuro.

Especial 8M 2022, Día internacional de la Mujer

El IES Las Cumbres conmemora este 8M con la primera edición de su revista ‘Emprendedoras. Empoderadas’

Coincidiendo con la conmemoración del 8M, Día Internacional de la Mujer, desde el Aula de Emprendimiento y los programas Innicia  e Igualdad del IES Las Cumbres, se publicará mañana en formato digital y papel la primera edición de la revista ‘Emprendedoras. Empoderadas’. Miriam Neira Fernández, responsable del Aula de Emprendimiento y coordinadora del programa “Innicia. Cultura Emprendedora”, y Eloísa López Atero, coordinadora del Plan de Igualdad y Coeducación del centro, son las autoras de esta iniciativa que tiene como objetivo dar visibilidad a 23 mujeres emprendedoras de la provincia de Cádiz y destacarlas como referentes de cara al alumnado.

Hoy en ‘La Mañana’ de Radio Ubrique, Miriam Neira subrayaba la necesidad de apoyar el emprendimiento femenino y de seguir celebrando este 8m, «porque aunque se han producido evidentes avances en materia de igualdad, aún queda camino por recorrer, que no sólo afecta al entorno social y educativo, sino también al laboral». Para conocer a estas mujeres emprendedoras, se les ha planteado preguntas basadas en el conocido como ‘cuestionario Proust’, con el objetivo de reflejar la personalidad de cada una de ellas y su relación con las habilidades emprendedoras. La mayoría son ubriqueñas o bien de la comarca de la Sierra de Cádiz, y además antiguas alumnas del centro.       

De las 23 mujeres incluidas en ‘Emprendedoras. Empoderadas’, tres de ellas ya no están entre nosotros, pero son consideradas un punto de inflexión en su época. Se trata de María Moreno Cordón, conocida como ‘la viuda de Castro’ y propietaria de una fábrica de artículos de piel; Ana Eugenia Arenas Gómez, catedrática de Lengua y Literatura y que siempre ejerció como profesora en la localidad; y Mariana Clavijo, propietaria de la que fuere muy reconocida en Ubrique como ‘Venta del Chorizo.

Por su parte, las emprendedoras actuales son Virtudes Atero, catedrática de Literatura; Carmen Tamayo, trabajadora social, actriz y directora del proyecto ‘Mujereando’; María Prieto, propietaria de la tienda de decoración Lavanda; Marta Pérez, graduada en veterinaria y propietaria de la clínica Villazoo; Isabel María Vázquez, propietaria de la librería El Alambique; Remedios Rubiales, licenciada en Bellas Artes y propietaria de la galería Proyecto 5 y de la Academia de Peluquería y Estética que lleva su nombre; Cecilia Guerra, odontóloga; Rosa García, graduada en arquitectura y propietaria de Regenera Studio ; Raquel Gutiérrez, podóloga; Sofía Jiménez de la Rosa, bailaora de flamenco; Laura Mulero, propietaria de Ecohuerta Los Tamayos; Ana María Valle, propietaria de Barada; Lucía Ariza, ilustradora y propietaria de la escuela de Arte La Garabata; Sarai Blanco, trabajadora y educadora social; Laura Perea, graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, y propietaria de Gestoría Voros; Cristina Zapata, licenciada en Biología y profesora de yoga; Lisanda Fatou, propietaria de la farmacia Los Callejones; Mari Carmen Gómez, propietaria del Mesón Rural Iptuci; Mari Nieves Moreno, escritora; y María López Mariscal, propietaria de Clínica Los Remedios.

Miriam Neiraprofesora del IES Las Cumbres y coordinadora del Aula de Emprendimiento y del programa Innicia

El 25-N retoma su presencialidad en Ubrique con la 9ª Marcha Solidaria contra la Violencia de Género

El 25-N recupera en Ubrique su presencialidad. Después de la conmemoración de la fecha de manera telemática en 2020, regresan los actos reivindicativos en la calle. El principal será la novena Marcha Solidaria “No a la violencia de Género”, para la que ya hay fecha, el domingo 28 de noviembre al mediodía.

El mismo jueves 25 de noviembre, también al mediodía, tendrá lugar la lectura del manifiesto consensuado por las Diputaciones andaluzas en la Plaza del Ayuntamiento. Desde el balcón del Consistorio lucirá durante toda esa semana la pancarta contra la violencia de género.

Las iniciativas han sido acordadas en el seno del Consejo Local de la Mujer e Igualdad, que se celebraba la pasada semana, con la incorporación del colectivo Alas Violetas, como novedad. 

Para la concejala de la Mujer y Políticas de Igualdad, Magdalena Burdallo, el que las asociaciones que trabajan en este marco de actuación, se unan al Consejo Local de la Mujer e Igualdad, «dice mucho de las inquietudes que hay en Ubrique», así como de las acciones que se impulsan desde este órgano que cada vez es más participativo. Tal y como indicaba Burdallo, «hacer actividades consensuadas nos facilita todo».

En 2019 el Consejo sumó a la asociación Avanza, compartiendo mesa con Preformación 94 y Mujeres Vecinales, junto a las formaciones políticas de la Corporación Municipal, que conforman este foro de participación local, se reúnen periódicamente para coordinar las acciones  conjuntas en torno al 25-N o el 8-M, así como para conocer las inquietudes que en materia de igualdad existen en el municipio y las iniciativas en las que se trabaja para promoverlas.

9ª Marcha Solidaria del 25-N

La que será la 9ª Marcha Solidaria del 25-N, mantendrá el mismo formato que en anteriores ediciones. El nivel de alerta sanitaria en el que nos situamos permite organizar este tipo de actos que no suelen ser multitudinarios, aunque si participativos. En torno a unas 200 personas se estima desde el Ayuntamiento que suelen concurrir, según las experiencias pasadas. Para dar visibilidad a esta «marea violeta» se van a repartir camisetas entre los miembros del  Consejo Local de la Mujer e Igualdad, que la harán llegar a los interesados en sumarse al acto.

El itinerario no se modifica, unos 30 minutos de paseo en un trayecto circular que comienza y finaliza en el centro de la Avenida España. El recorrido urbano nos llevará por Avda. de España, Avda. de los Callejones, Parque Rafael Alberti, Avda. Carlos Cano, Avda. Juan de la Rosa, Avda. Miguel Reguera, San Francisco, Plaza de San Juan, Torre, Nevada, Plaza de la Stma. Trinidad, Toledo, Jesús Nazareno, Plaza del Jardín, Presbítero Canto Montero, Avda. de la Diputación, Plaza de Ntra. Sra. de la Estrella y llegada en el centro de la Avda. de España. 

Al margen de esta iniciativa, el jueves 25 de noviembre tendrá lugar el acto institucional con la lectura de un manifiesto acordado por las 8 diputaciones andaluzas. Será a las 12 del mediodía en las puertas del Ayuntamiento. En 2021 el manifiesto de todas las Diputaciones de Andalucía, revalida el compromiso con las víctimas, con la sociedad y con el futuro, dando pasos para conseguir una sociedad más justa, más libre y más igualitaria. Se trabajará con el lema: «Porque somos conscientes que la violencia de género, gota a gota, derrumba vidas».

Según datos de la Delegación de Gobierno para la Violencia de Género, desde que se empezaron a contabilizar en 2003 las víctimas mortales de Violencia de Género hasta la fecha, han sido 1.113 las mujeres asesinadas por sus parejas o ex – parejas. El año 2020 cerró con 45 mujeres asesinadas. De estos 45 casos, un 20 % tuvieron lugar en Andalucía, siendo ésta la comunidad autónoma que presentó mayores cifras de asesinatos.

Magdalena Burdallo, concejala de la Mujer y Políticas de Igualdad en el Ayuntamiento de Ubrique.

Preformación 94 trae a Ubrique el taller «Formación para el respeto a la diversidad»

El colectivo Preformación 94, trae a Ubrique el taller «Formación para el respeto a la diversidad», destinados a fomentar el respeto a la diversidad LGTBI. La actividad tendrá lugar esta tarde en horario de 17 a 19 horas en la Casa de la Juventud. La formación, asumida por la empresa Ágora, está enmarcada en las acciones promovidas por el Área de Igualdad de la Diputación Provincial de Cádiz y ya ha sido impartida en centros educativos de Ubrique, dirigidos a profesorado, PAS, AMPAS y alumnado de tercer ciclo de Primaria, ESO, Bachillerato y Ciclos Formativos. Ahora a instancias de Preformación 94 se ofrecerá a la ciudadanía y especialmente al resto de asociaciones locales implicados en la temática, de este modo se ha invitado a Alas Violetas y Avanza. Así nos lo ha explicado la presidenta del colectivo Manuela Jiménez Millán, con la que hemos conversado hoy en La Mañana.

En este último trimestre del año, Preformación 94 ha retomado su actividad presencial, pausada a casa de la pandemia. A través de FEMSICA, la Federación de Asociaciones de Mujeres de la Sierra de Cádiz, con el respaldo del Área de Igualdad de la Diputación, se llevaba a cabo el pasado 13 de octubre el programa «Mujer y Educación» con la conferencia «La violencia vicaria, la nueva lacra del siglo XXI», Asimismo, el pasado lunes la Casa de la Juventud acogía el taller «Medios de Comunicación y el tratamiento de la imagen de la mujer», impartido por la Asociación de la Prensa de Cádiz. A ello hay que sumarle las acciones promovidas por la propia Preformación 94, en el marco de las enseñanzas en torno a las nuevas tecnologías con la colaboración del Centro Guadalinfo.

Las próximas actividades, también en coordinación con FEMSICA, se desarrollarán a partir de enero del próximo años y estarán destinadas a retomar la actividad física. Por último, desde Preformación 94 se ha solicitado al  Área de Igualdad de la Diputación Provincial de Cádiz, incorporarse a la programación «No sólo duelen los golpes» , un monólogo que la actriz Pamela Palenciano está llevando durante este mes de octubre a distintos puntos de la provincia.

Manuela Jiménez, presidenta de Preformación 94