La actualidad del coronavirus, la ansiedad y la granada han sido los temas tratados hoy en la Escuela de Salud con el doctor Antonio Rodríguez Carrión.
El anuncio realizado días atrás sobre los avances de la nueva vacuna de las farmacéuticas Pfizer y BioNTech, que podría permitir “recuperar la normalidad” en primavera ha sido analizado hoy en este espacio de divulgación médica. Pero mientras esto sucede, e independientemente de cuál sea su efectividad cabe preguntarse quienes serán los primeros destinatarios. En Estados Unidos, el Comité Asesor sobre Prácticas de Inmunización (ACIP), un comité dentro de los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC), se reunió en el mes de octubre y estableció cuatro grupos prioritarios de vacunación frente a la Covid-19. Estos cuatro grupos están formados por el personal sanitario, los trabajadores esenciales, las personas con alto riesgo de enfermedad grave por Covid-19 por afecciones médicas subyacentes y las personas mayores (65 años o más).
La ansiedad ha sido el tema que a demanda de la audiencia hemos tratado hoy, mientras que en la sección de hábitos saludables hemos conocido las propiedades de la granada.
Escuela de Salud 11 noviembre
Con una duración de tres años (2020-2022), el nuevo Convenio actualiza y aclara los aspectos sociales, como permisos retribuidos o el Plan de Igualdad. En materia económica contempla una subida del IPC + 1% (1’8%) para este año, del IPC + 1,5% en 2021, y del IPC+ 1,3% para 2022 con tope del 2%. El pago de la actualización del sueldo desde enero deberá producirse antes del 31 de marzo de 2021.
Desde la patronal se valora positivamente la duración de tres años del Convenio, “algo más que necesario para dar estabilidad al sector”, subrayó Juan García, quien ha querido hacer un llamamiento para la implicación de todos en la lucha por el futuro de la industria marroquinera, más aún en una situación de tanta incertidumbre como la actual. El objetivo, dijo, debe ser el regreso a la senda de crecimiento, superior al 2%, que se venía registrando antes de la llegada de la pandemia.
Por su parte, los secretarios generales de FICA-UGT y de Industria-CC.OO precisaron que, una vez rubricado ya el Convenio en los próximos días, llegará el momento de velar por su cumplimiento. Destacan la mejora que supondrá en la recuperación del poder adquisitivo de los trabajadores y trabajadoras, y esperan que pueda contribuir a reducir el volumen de contrataciones temporales. Los sindicatos avanzan que pondrán en marcha una campaña de difusión del nuevo Convenio Colectivo, con el reparto del mismo en formato cuadernillo.
Los comerciantes de Ubrique se adaptan a las nuevas restricciones horarias, con la apertura de sus negocios de 16 a 18 horas. La gran mayoría se acoge a este horario, si bien es cierto, que cada establecimiento se ha ajustado según sus propios recursos y clientela. De este modo, existen negocios que no llegarán abrir por las tardes, ya que sus ventas se producen en un horario vespertino tardío; por contra otros comercios abrirán de manera ininterrumpida hasta las 18 horas. El pequeño comercio local, una vez más de debe adaptar a la normativa Covid-19, mientras observan con desesperación como las grandes superficies permanecen abiertas y las plataformas de venta on line, realizan campañas de captación de clientes que si bien son perfectamente legales resultan poco éticas. Así lo entiende el presidente de la Asociación de Comerciantes de Ubrique, Andrés Morales con quien hemos conversado hoy en La Mañana de Radio Ubrique. Morales nos ha explicado que el gigante Amazon está ofreciendo a los colegios de Ubrique la posibilidad de obtener descuentos, por la compra que los padres del alumnado realicen en esta plataforma.
En todo este contexto, recuerda la difícil situación de los pequeños comercios ubriqueños, ya que si bien la afectación a causa de la pandemia no llega a ser tan grave como en la hostelería, también se están viendo perjudicados. Primero por el confinamiento y ahora con las restricciones horarias.
Durante esta semana y la próxima, la totalidad del alumnado ubriqueño, alrededor de 2000 escolares, recibirán el premio obtenido en el Concurso de Adornos Navideños con materiales reciclados que organizaban la Mancomunidad de Municipios de la Sierra de Cádiz y Ecoembes el pasado año.