Participación hoy en el espacio ‘Cosa de Todos’ para el equipo municipal de gobierno, que ha informado de los contactos que viene manteniendo con la empresa del servicio de bus urbano en Ubrique, y que según avanzan les ha confirmado su continuidad, así como la intención de introducir mejoras como la puesta en circulación de un autobús nuevo con capacidad para unas 30 personas. Así lo ha manifestado Isabel María Bazán, delegada municipal de Asuntos Sociales, Educación, y Policía Local, como interlocutora municipal en estas reuniones, quien además ha repasado las novedades en la gestión de sus áreas de responsablidad. Por su parte, Trinidad Jaén, delegada municipal de Personal y Hacienda, ha detallado entrada en funcionamiento de la nueva Bolsa Municipal de Trabajo, y la próxima puesta en marcha de las Iniciativas de Cooperación Local.

Isabel María Bazán ha afeado a IU que no hayan solicitado información al gobierno municipal antes de referirse al autobus urbano, y les pregunta “cómo es que no han presentado ninguna enmienda a los Presupuestos Municipales de 2019 si tienen tanta preocupación y desde hace tanto tiempo por este servicio”. La delegada municipal asegura que viene reuniéndose con el conductor y la empresa desde el inicio de la legislatura en 2015, en primer lugar por motivos de tráfico, y tiempo después para trasladarles las quejas planteadas por los ciudadanos, como averías y poca capacidad del bus.

El último encuentro tuvo lugar el pasado martes, tanto con la empresa que presta el servicio, ‘Horizonte Sur’, como con un representante de ‘Autocares Lara’, como nuevo socio en este proyecto. Según explicó, ambos le garantizaron la continuidad del servicio de bus urbano en Ubrique, y además le trasladaron que están estudiando la adquisición de un vehículo con mayor capacidad del actual, con hasta 30 plazas, y con unas dimensiones especiales de anchura para su tránsito por todo el casco urbano.

En otro orden de cosas, ya en materia de Educación, ha repasado las mejoras desarrolladas en los distintos colegios de la localidad, en relación a la Policía Local ha informado sobre los cursos formativos y la nuevas adquisiciones de equipos y vehículos para el servicio, mientras que en Asuntos Sociales ha destacado el cambio de empresa al frente del servicio asistencial de la Ley de la Dependencia desde el pasado 15 de enero, que no conlleva ninguna variación en las prestaciones.

Por su parte, Trinidad Jaén, se ha referido a la entrada en vigor de la nueva Bolsa Municipal de Trabajo, con cuyo listado se están realizando las nuevas contrataciones en las categorías que incluye. Sobre los Planes de Empleo, apuntó a la próxima ejecución de las ahora denominadas como ‘Iniciativas de Cooperación Local’, que supondrá un total de 71 contrataciones a través del SAE, por un período de 6 meses, dirigidas a desempleados de entre 18 y 29 años, de 30 a 44 años, a partir de 45 años, y de más de 55 años. La delegada municipal ha hecho un llamamiento a las personas interesadas para que actualicen su perfil de demandante de empleo en el SAE teniendo en cuenta los puestos de trabajo que se van a convocar próximamente.

Listados de contrataciones estimadas Planes de Empleo Ubrique

 

Cosa de Todos, con Trinidad Jaén, delegada municipal de Personal y Hacienda, e Isabel María Bazán, delegada municipal de Asuntos Sociales, Educación, y Policía Local