La delegada municipal de Hacienda, Personal, Participación Ciudadana y Calidad Administrativa, Trinidad Jaén López, ha informado hoy en ‘La Mañana’ sobre los proyectos propuestos por el Ayuntamiento de Ubrique a la Junta de Andalucía dentro de los programas Emple@Joven y Emple@30+, para los cuales cuenta con una subvención por valor de más de 600.000 euros exclusivamente para mano de obra.
En total, y a la espera de que sean aprobados por la Administración Autonómica, son 26 los proyectos propuestos, que generarían 72 puestos de trabajo, con contratos de entre 3 y 6 meses. La nueva Ley de Medidas Urgentes para Favorecer la Inserción Laboral, la Estabilidad en el Empleo, el Retorno del Talento y el Fomento del Trabajo Autónomo aprobada por el Parlamento Andaluz contempla en el caso de nuestra localidad una partida de 331.260,67 euros para el programa Emple@Joven y 272.607,63 euros para el Emple@30+, en colaboración con el Ayuntamiento.
Trinidad Jaén ha subrayado que la selección de los participantes en estos planes de empleo se llevará a cabo por el Servicio Andaluz de Empleo, a través de una oferta genérica de empleo, y que por tanto no se puede solicitar ni realizar ningún tipo de inscripción, sino que será el SAE el encargado de llamar a los posibles candidatos. Eso sí, animó a todos los interesados a que actualicen sus datos en el SAE para contar con el máximo número de posibilidades, y recordó que los aspirantes al programa Emple@Joven -para menores de 30 años- deben estar inscritos previamente en el programa de Garantía Juvenil.
Dentro del programa Emple@Joven, con una creación de 39 puestos de trabajo, el Ayuntamiento ha propuesto 16 proyectos para la Actualización del Inventario de Bienes, Señalización e Imagen Turística, Plan Municipal de Vivienda, Programa de la Salud Física y Mental, Programa de Servicios Sociales, Animación Comunitaria, Animación Juvenil, Mecanización de Datos de Expedientes de Actividades, Mejora de la Salud Social para Mayores, Mantenimiento de la Red Informática Municipal, Web Promocional de Turismo, Inventario de Almacenes Municipales, y Banco de Memorias Valorada.
Por su parte, en el programa Emple@30+, con una generación de 33 puestos de trabajo, se han propuesto 10 proyectos, dirigidos a una Auditoría Informática, Diseño y Acondicionamiento de Zonas Públicas Agrícolas, Estudio y Divulgación de Patrimonio Histórico-Cultural, Plan de emergencia y Seguridad Municipal, Mejoras de Infraestructuras de Electricidad, Embellecimiento y Mejoras Urbanas, Mejora de Entorno del Yacimiento de Ocuri, Trabajos Extraordinarios de Limpieza, Traducción de Recursos Turísticos, y Alfabetización Digital de Mayores.
Trinidad Jaén López, concejal de Hacienda, Personal, Participación Ciudadana y Calidad Administrativa
