El niño hiperactivo y el autismo, hoy en nuestra ‘Escuela de Salud’

AutismoComo cada miércoles en ‘La Mañana’ el Dr. Antonio Rodríguez Carrión nos ha acompañado en nuestra ‘Escuela de Salud’, espacio semanal ofrecido a través del Observatorio de Salud de ‘Especialistas Ya’, y en el que hoy hemos continuado con la serie de programas dedicado a las enfermedades infantiles. En concreto la hiperactividad y el autismo son los trastornos sobre los que hemos conocido aspectos como sus características, diagnóstico, y posible tratamiento.

Hiperactividad-InfantilAdemás, para comenzar, y coincidiendo con la conmemoración mañana jueves 14 de marzo del Día Europeo de Prevención del Riesgo Cardiovascular, nos hemos referido en el apartado de ‘Noticias Sanitarias’ a las enfermedades cardiovasculares que suponen la primera causa de corazon-rotomuerte en los países desarrollados, por encima del cáncer y las enfermedades del sistema respiratorio. En España, por ejemplo, se cobraron 118.313 muertes en 2011, lo que representa el 30,5% de los fallecimientos producidos.

Por último, en la sección ‘Preguntas al médico’ el Dr. Rodríguez Carrión ha respondido a “¿Cómo actúa la quimioterapia en el tratamiento del cáncer?”.

Escuela de Salud, 13 marzo 2013

Se estanca la firma de las tablas salariales del convenio de marroquinería hasta el 18 de marzo donde se volverá a debatir entre sindicatos y empresarios

Trabajador marroquineroAtascada, es la palabra para definir la situación en la que se encuentra la  actualización de las tablas salariales del Convenio Provincial de Marroquinería. La reunión del pasado 7 de marzo vino a ratificar la falta de acuerdo para una firma que se esperaba fuera un mero trámite. Ahora habrá que esperar al nuevo encuentro entre sindicatos y empresarios del sector,  programado para el  18 de marzo al fin de conocer las opciones que se podrían plantear.

Algo similar ocurría al revisar las tablas salariales para el convenio del pasado año, entonces el texto consensuado recogía una subida del 3% para el año 2012. La patronal planteaba en su día las dificultades que tendría asumir ese coste para el empresariado local y  se volvía a renegociar un texto ya firmado. Resultó  de esos encuentros la aplicación de una subida del 1,7% para el ejercicio 2012 y la ampliación del convenio para dos años 2013 y 2014 con subidas del 1,9% y el 2%, respectivamente.  A estás cantidades  habría que sumarles además la diferencia entre el IPC real  y el estimado, para este 2013 esa diferencia sería de un 1,2%, elevándose el indicador a aplicar a las tablas salariales a un 3,1% para el 2013.

Es aquí donde está el estancamiento, los empresarios plantean asumir tan sólo el 1,9% (sin el 1,2% de diferencia de IPC), el argumento, según los sindicatos, el mismo que el de el año anterior, el empresariado no puede asumir el coste en un sector que cada vez cuenta con más desempleados (1.651 parados en Industria, de los 3.648 parados que se registraron en febrero) y donde por tanto  la carga de trabajo ha disminuido considerablemente en los últimos meses.

Para Paco Rubio de CCOO Ubrique, la situación no es aceptable, ya que en 2012 se hizo dejación de lo firmado, aunque aseguran que estarían dispuestos a negociar con fórmulas de pagos por periodos. En principio, si no hay acuerdo este 18 de marzo, los sindicatos convocarán asamblea de trabajadores, aunque no descartan llegar al SERCLA para que la administración medie en las negociaciones. Para Rubio, la subida a asumir si se aplicará el 3,1 % sería de unos 140 euros anuales para un oficial de tercera, una cantidad que considera irrisoria para lo que se ha elevado el nivel de vida.

Paco Rubio, representante CCOO en Ubrique